5月21日，省建工局副局长成际贵在江都区建管局局长钱进、副局长刘明汉的陪同下来我司调研企业文化建设情况。

调研会上，董事长刘忠鸣汇报了近年来公司发展的基本情况，详细介绍了公司的“三种文化”，即形象文化、人本文化、制度文化，并由此带来了企业市场开拓稳步发展、科技创新取得成果、各项管理更加规范的“三个变化”，以及对企业文化建设的三点体会：企业文化建设是“一把手”工程，主要领导要亲自抓；必须要紧扣时代的主旋律，联系企业的实际情况；开展企业文化建设要持之以恒，在工作中不断总结，不断升华，形成成果。

成际贵副局长在肯定了我司在企业文化建设方面所做的工作后，就下一步我司企业文化建设提出几点要求，一是要打造理念文化，以“中国梦，江安情”为主线，追求市场拓展、提升社会效益和经济效益，积极推广情感管理；二是要打造道德文化，对内关爱员工，对外关爱社会；三是要打造创新文化，不仅要做到科技创新，管理形式也要创新；四是要打造制度文化，让制度变成一种流程；五是要打造行为文化，使文化“软实力”变成企业爆发力。

公司副总经理任申彬参加调研。