| “建筑劳务用工与培训制度创新研究”课题工作启动 |
| Date:2013-03-07 10:25:30 |
| 2013年3月1日，中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会在京召开了“建筑劳务用工与培训制度创新研究”课题启动工作会议。会议指出，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中，建筑劳务用工、培训体系、职业技能鉴定制度涉及到农村劳动力转移、建筑业管理体制改革与结构优化、建筑业发展方式转变、新型建筑工业化进程、工程项目资源配置方式等一系列重大问题。开展建筑劳务用工与培训制度创新研究具有重要的现实意义。 住房和城乡建设部建筑市场监管司施工监管处处长逄宗展、人事司劳动与职业教育处处长路明、中国建筑业协会副会长兼秘书长吴涛、副秘书长赵峰等领导出席课题会议。会议由中国建筑业协会副秘书长李蓬主持，中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会秘书长邢作国首先向与会人员介绍了“建筑劳务用工与培训制度创新研究”课题组织实施方案，分会专家委员会主任尤完教授介绍了该课题研究的内容、方法及调研计划。来自中国建筑股份有限公司、江苏建筑市场协会、北京市建筑业人力资源协会、中国冶金建设协会、中国铁道工程协会、中国化工施工企业协会、中国公路建设协会、深圳市建筑业协会等有关单位的专家对课题研究的方案、内容、方法和路径等进行了热烈的讨论。大家一致认为，该课题的启动非常及时，也十分重要。要像上世纪八十年代重视推广鲁布革工程管理经验、进行工程项目管理体制改革一样，重视当前建筑劳务工作，不断推进建筑劳务用工与培训制度创新，力争用二三十年的时间，打造一只适应我国建筑业健康持续发展的新型骨干产业工人队伍。 “建筑劳务用工与培训制度创新研究”课题由中国建筑业协会立项，中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会负责牵头组织和实施。课题研究以中国建筑业建筑企业协会经营和劳务管理分会、高等院校、建筑企业的有关专家、学者和实际工作者为主要成员，组成研究团队，发挥“产学研”各方的优势，共同完成本课题的研究任务。 |
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